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Tarea módulo 3: Igualdad en la ley de la Ciencia

1. Presenta la política pública que hayas elegido. Pues que trabajo en el Ministerio de Ciencia e Innovación, para esta tarea me gustaría hablar de la  Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.  Esta ley se aplica en el ámbito  dedica el apartado V del preámbulo a introducir las políticas de igualdad de género aplicado al ámbito de la ciencia que intentan llevar a cabo con esta ley. El fin es: "[...]la atracción del talento femenino a la investigación y la innovación, especialmente en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas; la retención y apoyo al desarrollo profesional de las investigadoras para que no abandonen la carrera científica y progresen al mismo ritmo que sus compañeros investigadores[...]" También cabe destacar el párrafo 7 de este apartado, donde se indica que para los proyecto de investigación: "Se exige la incorporación de la perspectiva de género

Tarea módulo 2: Paula Rodríguez Modroño

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 Para esta tarea me gustaría destacar la actividad de Paula Rodríguez Modroño, Doctora en Economía que ha dedicado su labor de investigación a las desigualdades regionales y de género, y es la fundadora y directora del Observatorio de Género sobre Economía, Política y Desarrollo (GEP&DO). Es una mujer que trabaja por añadir la perspectiva de género en las investigaciones económicas desde diferentes ámbitos: como docente, como investigadora y como conferenciante entre otros.  En el siguiente vídeo podemos ver una pequeña introducción: Además, podéis leer sus contribuciones en este enlace , pero me gustaría destacar que ha formado parte tanto en proyecto internacionales de gran envergadura como por ejemplo el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo como experta para el grupo Trabajo no remunerado, Desarrollo económico y Bienestar humano, como en ponencias más locales como las jornadas «Economía y Empleo desde la perspectiva de género» de mi ciudad con motivo del Día Intern

Tarea módulo 1: la realidad de la desigualdad laboral entre mujeres y hombres.

Para esta tarea me gustaría analizar la siguiente noticia:   Entra en vigor el cambio que beneficiará a los empleados a tiempo parcial: ¿en qué consiste y a quién afecta? Fuente: RTVE   https://www.rtve.es/noticias/20231001/trabajadores-tiempo-parcial-cambio-cotizaciones-jornada-parcial-completa-jubilacion-pensiones/2457039.shtml En esta noticia se resalta y comenta algunos puntos de la modificación de la Ley de Seguridad Social por la que las personas que trabajan a tiempo parcial pasarán a cotizar por días enteros a diferencia de la legislación anterior.  El motivo de que haya querido profundizar sobre esta noticia es que las personas afectadas por esta medida son, en gran medida, mujeres. La noticia aporta datos como que el "67,38% del total de afiliadas en 2022" fuera a tiempo parcial. Esto nos hace reflexionar sobre por qué hay tanta parcialidad en la jornada laboral de las mujeres y en cómo esto viene de desigualdades y se traduce en desigualdades. Este cambio afecta a

Tarea módulo 0: Presentación

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Muy buenas a todos. Me llamo Saskia y soy auxiliar administrativo en el Ministerio de Ciencia e Innovación.  Mi objetivo con este curso es obtener herramientas para poder contribuir a la igualdad desde mi puesto de trabajo y también en mi vida personal.